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Planea el 2025 con prospectiva y estrategia de mercados
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El evento de prospectiva que no te querrás perder
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El Summit NEXT 2025 llega con todas las respuestas para que encares los retos del próximo año con confianza. ¿Cuáles serán los principales riesgos para 2025? ¿Cómo crecer a pesar de la incertidumbre?
Este año, el Summit Next se centrará en Estados Unidos, un mercado que desde hace años lidera el ranking del Informe de Prospectiva de amec. Su influencia en la geopolítica global y su impacto en las estrategias empresariales son clave para entender cómo prosperar en este entorno tan dinámico.
¿Preparad@ para descubrir cómo destacar en 2025? ¡Sigue leyendo! 😉
Un programa pensado para que conozcas los riesgos y oportunidades de 2025
Justo antes del Summit Next 2025, y en el mismo lugar, realizaremos una breve Asamblea General Extraordinaria, con el objetivo de ratificar los nuevos estatutos de la entidad y su cambio de registro. Os haremos llegar toda la documentación al respecto en breve.
- Primera convocatoria Asamblea General Extraordinaria: 9:00H
- Segunda convocatoria Asamblea General Extraordinaria: 9:30H
Primera convocatoria Asamblea General Extraordinaria: 9:00H
Segunda convocatoria Asamblea General Extraordinaria: 9:30H
Josep Franch, director de Esade Executive Education
Beatriz Reguero, Directora de Área de la Cuenta del Estado en Cesce, nos presentará el Estado del Mundo, donde descubriremos los riesgos y posibles oportunidades de los mercados para el próximo año.
Café networking donde conectar, compartir y colaborar con el resto de empresas industriales.
Oscar Calvo – Director general de JCV Shipping
Susana González, responsable del Observatorio de amec, nos presentará el informe de Prospectiva de Mercados. Es el informe insignia de amec en el que se evalúa el potencial de los mercados prioritarios para los miembros de amec desde una perspectiva sectorial y de proyección.
Ponente experto, próximamente 😉
12:40 | Mesa de debate: La industria en el entorno de riesgos y oportunidades geopolíticas 2024-2025
- Beatriz Reguero, Directora del Área de la Cuenta de Estado en CESCE
- Lilian De Munno, HR Director, People Development & Processes en Liven Paulig.
Moderada por:
- Alejandro Gallego, Director de Promoción Internacional de amec
Podrás realizar tus preguntas a los expertos de la mesa de debate
Joan Tristany, Director general de amec, nos expondrá los highlights más importantes de la jornada.
Ponentes expertos en prospectiva de mercados
Joan Tristany
Director general de amec.
Beatriz Reguero
Directora de área de la cuenta del estado en Cesce
Lilian De Munno
HR Director, People Development & Processes en Liven (Paulig Group)
Josep Franch
Director de Esade Executive Education
Oscar Calvo
Director general de JCV Shipping
Alejandro Gallego
Director de promoción empresarial de amec
Núria Sala
Directora de Comunicación y Marketing de amec
Susana Gonzalez
Responsable del Observatorio de amec
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Cesce es la cabecera de un grupo de empresas que ofrece soluciones integrales para la gestión del crédito comercial y la emisión de seguro de caución y garantías en parte de Europa y Latinoamérica. Cesce es también la Agencia de Crédito a la Exportación (ECA) española que gestiona el seguro de crédito a la exportación, y la cobertura de los riesgos a medio y largo plazo de los consumidores electrointensivos, ambos por cuenta del Estado.
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Empresa familiar con más de 25 años de experiencia en transporte marítimo. Su clara orientación al cliente y espíritu innovador hacen que, desde su creación, estén siempre a la vanguardia de cualquier cambio que se pueda producir para adaptar su empresa a las necesidades que sus clientes y el mercado demandan. Apuestan por las nuevas tecnologías y la información en tiempo real, pero su compromiso es aún mayor con las personas.
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Por segundo año consecutivo, el Financial Times ha situado a Esade como la 4ª mejor Business School del mundo para Executive Education y ha reconocido la calidad de nuestros Open Programs otorgándoles la 3ª posición. Esade Executive Education reafirma que la innovación en la experiencia de aprendizaje a través de entornos colaborativos permite potenciar el talento, el desarrollo de nuevas habilidades y la capacidad de impacto de líderes y empresas.
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