Formació: Lideratge per a tècnics

Per què no te la pots perdre?

Què passa quan el nostre personal tècnic ha de gestionar equips? Les formacions tècniques no inclouen formació per a líders, quan promocionem els nostres tècnics i gestionen equips, els hem de formar en lideratge.

Amb aquesta formació oferim els fonaments de lideratge amb models, pautes i eines que habilitin els participants per generar confiança, motivar, delegar, comprometre i prioritzar.

¡¡ Apunta't a la formació: Lideratge per a tècnics!

D'acord amb la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD), les dades personals recollides en aquest formulari seran objecte de tractament per part d'AMEC amb la finalitat de posar-nos en contacte amb vostè i oferir una resposta a les consultes plantejades per mitjà del present formulari. La base legal per al tractament de les vostres dades és el vostre consentiment, el desenvolupament de mesures precontractuals o contractuals, el compliment d'obligacions legals i/o l'interès legítim d'AMEC. Es podran exercir els drets daccés, supressió, rectificació, oposició, portabilitat o limitació mitjançant correu electrònic a ladreça amec@amec.es. En tot cas, els interessats tenen dret a presentar una reclamació davant l'Autoritat de Protecció de Dades corresponent. Les dades personals proporcionades es conservaran pel període legalment o contractualment previst, o mentre es mantingui el consentiment de linteressat. No es fa cessió de les dades recollides, excepte per obligació legal o cessions autoritzades per llei. Preguem, comuniqueu de forma immediata a amec@amec.es qualsevol canvi o modificació que es produeixi en relació amb les dades que ens heu proporcionat, a fi que aquestes responguin amb veracitat a la vostra situació personal en tot moment.

Quins temes tractarem durant aquestes tres sessions?

Temari:

Introducció al lideratge

  • Diferenciar liderar de gerenciar i de ser el cap
  • Lideratge per posició i lideratge per reconeixement
  • Rols del líder: lideratge situacional.

Ets un cap o un líder?

  • Segons la relació amb el poder: víctima/responsable.
  • Segons la relació amb la diversitat: enfocament únic/múltiple.
  • Diferència entre judicis i afirmacions.

Competència: Generar confiança

  • El tamboret de la confiança per generar i mantenir l’enllaç imprescindible pel compromís.

Competència: Escoltar

  • Compendre primer
  • La bretxa de l’escolta: preguntes per verificar.
  • Escoltar la tasca i la persona.

Competència: Motivar

  • Factors de motivació: piràmide de Maslow.
  • Aflorar les contribucions individuals a lobjectiu comú.
  • Pautes per donar reconeixement.

Competència: Comprometre

  • Generar compromis vs generar obediència.
  • Delegar: Fer peticions, ofertes i arribar a acords amb efectivitat. Realitzar seguiment
  • Feedback per a un reclam productiu (desafiar).

Competència: Prioritzar

  • Identificar on aporten valor i on aporta valor el líder.
  • Matriu de prioritats

Ponent

Àngels Pons

Àngels Pons

Formadora de directius i mànagers en lideratge, gestió d'equips i canvi cultural. Sòcia fundadora d'Abiwell Liderazgo y Coaching i d'Abiwell Escuela de Coaching, acreditada per l'International Coaching Federation. Orientadora amb més de 5.000 hores d'orientació. Llicenciada en Ciències Econòmiques i PDD a Esade.

Fitxa tècnica

Les empreses membres de Amec disposen d’un 40% de descompte en el preu i un 20% de descompte per a les empreses sòcies de l’AER i Ascamm.

  • Membres amec : 590 € + IVA
  • Membres de l´AER / Ascamm: 785€ +IVA
  • No membres: 980€ + IVA

Nombre mínim d’assistents: 7

amec pot gestionar la bonificació funda sempre que disposem de tota la documentació 7 dies abans de l’inici del curs.

Per a cancel·lacions realitzades 7 dies abans de l’inici de la formació, no es podrà fer el reemborsament.

Tens alguna pregunta? envia un correu a Eva Pahissa – epahissa@amec.es Telf.: 630366789