Formació - Líder coach: empoderar i fer créixer els equips

Per què no te la pots perdre?

Aquest curs és per a tu si gestiones equips i ja tens les bases de lideratge i vols desplegar un estil orientat a desenvolupar els equips: fer-los pensar, desafiar-los, generar autonomia i maximitzar-ne el potencial.

Entrenarem les competències, metodologies i eines per desenvolupar un estil de lideratge basat en EMPODERAR i INSPIRAR, perquè els equips creixin, alhora que tu, com a mànager, també creixeràs i augmentaràs el valor que aportes.

Apunta't a la formació líder coach: empoderar i fer créixer els equips!

D'acord amb la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals (LOPDGDD), les dades personals recollides en aquest formulari seran objecte de tractament per part d'AMEC amb la finalitat de posar-nos en contacte amb vostè i oferir una resposta a les consultes plantejades per mitjà del present formulari. La base legal per al tractament de les vostres dades és el vostre consentiment, el desenvolupament de mesures precontractuals o contractuals, el compliment d'obligacions legals i/o l'interès legítim d'AMEC. Es podran exercir els drets daccés, supressió, rectificació, oposició, portabilitat o limitació mitjançant correu electrònic a ladreça amec@amec.es. En tot cas, els interessats tenen dret a presentar una reclamació davant l'Autoritat de Protecció de Dades corresponent. Les dades personals proporcionades es conservaran pel període legalment o contractualment previst, o mentre es mantingui el consentiment de linteressat. No es fa cessió de les dades recollides, excepte per obligació legal o cessions autoritzades per llei. Preguem, comuniqueu de forma immediata a amec@amec.es qualsevol canvi o modificació que es produeixi en relació amb les dades que ens heu proporcionat, a fi que aquestes responguin amb veracitat a la vostra situació personal en tot moment.

Accepto la Política de Privadesa *

Accepto rebre comunicacions informatives / comercials d'amec

Quins beneficis obtindrem?

Pels líders

Fonaments de lideratge: lideratge i coaching
Incorporen un estil de lideratge útil per inspirar i servir els equips.
Es transformen en observadors més poderosos del fenomen humà i sistèmic, i intervenen amb una major consciència i eficàcia.
Gestionen de manera positiva els canvis.
Qüestionen la seva forma habitual de fer les coses i amplien la seva manera de pensar, sentir i relacionar-se.
Aprenen a generar un clima obertura, empoderament i creativitat, que permet desplegar i combinar el talent de les persones.
Se situen com a aprenents a la seva feina i per tant, aprenen més i més ràpid.
Connecten amb les fortaleses i amb el coratge necessari per deixar anar el control.
S’atreveixen a establir objectius fora de la seva zona de confort i anar-hi

Pels equips

Actuen des de la responsabilitat, i és part de la solució.
S’orienten al futur desitjat, connectant amb les fortaleses.
Comparteixen el lideratge i eleven la seva autonomia d’acció.
S’empoderen i comparteixen obertament propostes de canvi.
Es mobilitzen amb agilitat cap a objectius desafiants.
Posen les ments i els cors al servei de la missió de l’Organització.
Despleguen tot el seu talent.

Temari:

1.- Paradigmes de lideratge

Lideratge al servei dels equips
Posicionament del líder: líder melic versus líder frontissa.
Rol de víctima/responsable segons la relació amb el poder.
Enfocament únic/múltiple segons la relació amb la diversitat.
Liderar des del futur

2.- Competències per fer créixer els equips

Escoltar més enllà del que és evident.
Preguntar per comprendre i qüestionar
Diferenciar entre judicis i afirmacions per obrir possibilitats
Generar futur compartit i sentit.
Comunicació assertiva alhora que empàtica

3.- Empoderar: distincions, pautes i eines d’apoderament dels equips

Generar un clima de seguretat on l’equip es pugui desplegar en confiança
Transcendir els prejudicis
Involucrar i responsabilitzar totes les persones
Aclarir la direcció i les regles de joc
Donar sentit als canvis
Facilitar ponts
Influir en l’emocionalitat dels equips i la seva autoconfiança.

4.- Inspirar: distincions, pautes i eines per inspirar els equips

Connectar amb el propòsit
Generar un clima de coraje, curiosidad y ambición
Generar un clima de coratge, curiositat i ambició Dibuixar un futur il·lusionant en què les persones puguin desplegar els seus talents.
Comunicar per alinear amb els objectius organitzacionals.
Facilitar espais de connexió amb diversos agents de l’ecosistema.

5.- Entrenament de converses per mobilitzar i fer créixer els equips en 5 fases:

- Context
- Comprendre i proposar
- Generar futur
- Comprometre
- Realitzar seguiment

Ponent

Àngels Pons

Formadora de directius i mànagers en lideratge, gestió d'equips i canvi cultural. Sòcia fundadora d'Abiwell Liderazgo y Coaching i d'Abiwell Escuela de Coaching, acreditada per l'International Coaching Federation. Orientadora amb més de 5.000 hores d'orientació. Llicenciada en Ciències Econòmiques i PDD a Esade.

Fitxa tècnica

Les empreses membres de Amec disposen d’un 40% de descompte en el preu i un 20% de descompte per a les empreses sòcies de l’AER i Ascamm.

Membres amec : 590 € + IVA
Membres de l´AER / Ascamm: 785€ +IVA
Empreses no membre: 980€ + IVA

Nombre mínim d’assistents: 7

amec pot gestionar la bonificació funda sempre que disposem de tota la documentació 7 dies abans de l’inici del curs.

Per a cancel·lacions realitzades 7 dies abans de l’inici de la formació, no es podrà fer el reemborsament.

Tens alguna pregunta? envia un correu a Eva Pahissa – epahissa@amec.es Telf.: 630366789