Logo AMEC
Agenda
Del 3 de marzo de 2021 al 10 de marzo de 2021
Abierto

De 9:00 a 12:00

20 de febrero de 2021

528

264
online
Experto: Abiwell
Del Feedback al Feedforward

 

banner.png

 

Con este curso ofreceremos un modelo que permita a los profesionales darse feedback de forma constructiva y orientada al futuro.
Entrenar conversaciones de feedforward, como emisor y como receptor.


Tambíen dispondremos de la herramienta del feedback de tal modo que genere: Confianza - Responsabilidad - Compromiso - Empowerment

 

Beneficios:

Disponer de las claves para que una conversación de feedforward sea una conversación productiva.
Reforzar el compromiso y la responsabilidad de los profesionales de la empresa.
Desarrollar competencias para influir y coordinarse para la mejora: escuchar y preguntar para comprender, dar y recibir feedback, gestionar las emociones propias y de los demás, empoderar, comunicar con asertividad, generar confianza.
Disolver dinámicas improductivas.
Transformarse en observadores más poderosos de los tres dominios del fenómeno humano: lenguaje, corporalidad y emocionalidad.
Desplegar una cultura de feedback en la Organización que permita la mejora continua y el desarrollo profesional de sus integrantes

 

Metodología:

  • La metodología es vivencial y práctica, basada en “learning by doing”.
  • Trabaja con los tres dominios de la persona: lenguaje, emoción y comunicación no verbal de forma integrada.
  • Los participantes entrenarán mediante rol playing, conversaciones de feedforward. Para ello, se diseñará casos que reflejen situaciones reales. Asimismo, se ofrecerá la posibilidad a los participantes de que entrenen sus propios casos.
  • En cada rol playing, se valorará la efectividad de la conversación y se ofrecerá la oportunidad de mejorarla, volviendo a entrenar aplicando las pautas entregadas u otras más específicas que se irán dando a los participantes sobre la marcha, según su desempeño.
  • Facilita la reflexión necesaria para la toma de conciencia de fortalezas y de áreas de mejora.
  • Permite la transferencia a la realidad de cada participante.

Contenido:

  • Concepto de feedback
    Encuadre del feedback y sus principales beneficios. Del feedback al feedforward.
  • Modelo Coipp
    Pautas y claves de un feedback efectivo.
  • Actitud del receptor
    Responsabilidad: preguntas para ser partícipe de una conversación efectiva. 
  • Gestión de la emoción
    Conciencia de las emociones más habituales que surgen a partir de un feedback.
    Pautas para gestión la propia emoción cuando se recibe un feedback.
    Pautas para la gestión de la emoción del interlocutor cuando se da un feedback.
  • Entrenamiento de la recepción de feedback a partir de casos especialmente diseñados
  • Modelo de una conversación de Feedforward: 6 fases: Generación de contexto; Gestión de la recepción; Feedback Situación ideal; Compromiso Seguimiento
  • Actitud del emisor
  • Entrenamiento de conversaciones de Feedforward

 

Formación a cargo de Àngels Pons - ABIWELL Liderazgo y Coaching

Importe:

Las empresas asociadas tienen un 50% de descuento en el precio

  • 264 € + 21% IVA =319,44€ empresas asociadas a amec
  • 528€ + 21% IVA=638,88 € empresas no asociadas.

Número mínimo de asistentes: 9

 

Política de cancelación

Para cancelaciones realizadas durante los 30 días antes del inicio del taller, se devolverá el 75% del importe.
Para cancelaciones realizadas durante los 15 días antes del inicio del taller, no se devolverá el importe.

 

Gestión de la Bonificación FUNDAE

amec puede gestionar la bonificación Fundae para empresas asociadas participantes en estos talleres, para ello debemos disponer de la documentación necesaria antes del 20 de febrero.

 

Más información

Fecha y horarios: 3 y 10 de  marzo de 9:00 a 12:00

Curso online
Eva Pahissa - epahissa@amec.es - Tel: 938077988

 

s
  • * Campos obligatorios

NOTA LEGAL

 

Los datos recogidos en este documento serán utilizados en la forma y con las limitaciones que recoge la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD). Los datos facilitados por los usuarios serán incorporados a ficheros de carácter personal y confidencial de los que es responsable amec.

 


Inscripción realizada correctamente

© 2020 amec | Gran Via de les Corts Catalanes 684, Pral. 08010 Barcelona
  • BforPlanet.jpg
  • TheGlobalCompact.jpg
  • ITMA.jpg
  • Exportarparacrecer.jpg
  • icca.jpg
  • UNE.jpg
  • SEGELL-AGENTS-VERTICAL-SENSE-DATA.png