Temario:

Masterclass LA SELECCIÓN:

• • • Comentar las fases principales del proceso de selección pasando por la toma de decisiones, la job description, la publicación de la oferta, el filtro de candidaturas, el headhunting o la búsqueda directa, las entrevistas, las herramientas de análisis del perfil, la oferta y el cierre del proceso de selección.

   

Masterclass EMPLOYER BRANDING:

• • • Entender cómo el Employer Branding impacta en la atracción y fidelización del talento, así como, la relevancia de los beneficios sociales, la cultura corporativa, la presencia en ferias y eventos, los proyectos destacados y el reconocimiento como top employer de referencia en este contexto.
    • Destacar el papel crucial del onboarding, la comunicación interna y el offboarding, en la fidelización de los empleados y, del mismo modo, en la reducción de la rotación y la recuperación del talento perdido. Además, resaltar el papel fundamental de las actividades de team building para fortalecer la cohesión de los equipos.

   

Masterclass EVALUACIONES DE DESEMPEÑO y PLANES DE DESARROLLO:

• • Explorar el uso de las evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo, junto con las estrategias y herramientas para analizar, planificar y fomentar el crecimiento de las carreras profesionales de los trabajadores, incluyendo los programas de formación y el desarrollo de habilidades mediante el upskilling y el reskilling.