La implantación de las tecnologías habilitadoras de la llamada Industria 4.0 están transformando las maneras de producir y distribuir y están impactando, en general, en la organización del trabajo. Las empresas tienen que preparar a sus equipos para aprovechar al máximo los beneficios de la introducción de tecnologías destinadas a mejorar sustancialmente los niveles de productividad y, en definitiva, la competitividad de las empresas. De hecho, la incorporación de soluciones industria 4.0 requiere contar con el personal preparado, en cuanto a motivación, conocimientos y habilidades. Este aspecto es indispensable para poder llevar a cabo una transición ágil y exitosa hacia la Smart Factory.

Nos complace convocarte el próximo jueves 16 de junio de 16:00  a 17:30  para participar en la Sesión de Networking on line donde queremos que compartáis vuestras experiencias, dudas y que gracias a la participación de las empresas la transferencia de conocimiento os permita tomar decisiones.

En esta sesión trabajaremos y necesitamos conocer vuestra experiencia en  las siguientes cuestiones:

• La importancia de la Talento en nuestros proyectos de implantación de tecnologías Industria 4.0. Problemas encontrados y buenas prácticas.
• La importancia del upskilling y el reskilling y cómo los estamos integrando en nuestros planes de formación.
• La identificación de necesidades futuras de perfiles, cómo integrarla en nuestra estrategia de desarrollo.
• Aprovechar el talento del exterior, empresas proveedoras de soluciones industria 4.0, fabricantes de maquinaria, centros tecnológicos.
• El papel del mando intermedio en la transformación digital.
• El rol de RRHH y la implicación de las diferentes áreas de operaciones.
• La implantación de técnicas ágile para facilitar los cambios.

Más información

Fecha: 16 de junio

Hora: De 16:00 a 17:30

Sesión online

Contacto: Alejandro Gallego - agallego@amec.es

Con la colaboración de: