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amec pone en marcha la Capacitación en Factores Clave de Competitividad
31 de mayo de 2021

adaptabilidad-amec.JPGamec pone en marcha este mes de junio la primera de las formaciones para capacitar a las personas y a las empresas en los nuevos retos de competitividad: Adaptabilidad, Anticipación, Colaboración, Glocalización y Sostenibilidad. La Capacitación en Factores Clave de Competitividad está compuesta por cinco módulos formativos dirigidos a que las personas y las empresas adquieran aquellas habilidades y competencias necesarias para afrontar los nuevos retos de competitividad, y que pueden cursarse de forma conjunta o bien seguir únicamente aquellos que más interesen. En esta ocasión, no se trata de adquirir conocimientos técnicos, sino las denominadas soft skills o habilidades imprescindibles que permiten a las organizaciones y a las personas aprender a moverse adecuadamente en escenarios complejos y cambiantes, interlocutar, operar, reaccionar e innovar de una forma a través de la cual salir reforzados. Porque la adversidad, bien gestionada, también puede convertirse en una oportunidad para crecer.

 

“Esta formación se dirige tanto a directivos como técnicos. Los recursos que se ofrecen pueden aplicarse tanto en la dirección, como al tiempo propio de trabajo, frente a los clientes…”, explica la responsable de Capacitación, Eva Pahissa. Los cinco módulos se componen de una sesión con un experto y un test de autoevaluación para identificar en qué ámbitos tu empresa necesita crecer. Asimismo, pueden complementarse con una entrevista personalizada y un servicio individualizado para ayudar a aplicar en la empresa todo lo tratado.  

 

El primero de los módulos, sobre la Adaptabilidad, tendrá lugar los días 21 y 28 de junio. Las inscripciones están ya abiertas. En dos sesiones, cada una de dos horas, se abordará cómo la adaptabilidad en un entorno complicado como el actual es en realidad la nueva ventaja competitiva de las empresas. "Aprenderemos cómo ser resilientes y cómo podemos adaptarnos de forma rápida al cambio, y cómo crear ambientes innovadores y flexibles en un entorno cambiante para identificar y capitalizar nuevas oportunidades de manera rápida", explica Pahissa.

 

Concretamente, esta primera formación servirá para:

  • Conocer nuevos modelos de gestión y liderazgo.
  • Identificar qué dinámicas mantienes y cuáles necesitas cambiar.
  • Prepararte para afrontar con éxito el cambio y la incertidumbre.
  • Estimular las capacidades de adaptación y resiliencia.
  • Conocer y compartir experiencias. Mayor claridad para actuar.
  • Claves para responder con mayor eficacia y eficiencia en entornos críticos.
  • Conseguir transformar los desafíos en oportunidades.
  • Adaptarse y crecer. Definir un plan de acción.
  • Cómo integrar estas habilidades en los equipos y la organización.

 

La Capacitación en Factores Clave de Competitividad forma parte del upgrade en la capacitación que desarrolla amec, en respuesta a su misión de impulsar los nuevos factores clave de competitividad en las empresas. “Nuestro objetivo es que las empresas tengan a su alcance estos factores. Para lograrlo, nos hemos marcado como meta que el 85% de nuestros miembros estén adaptados al nuevo entorno”, explica Pahissa, lo que ha impulsado a imprimir a la formación una efectividad que las empresas ya están valorando de forma altamente satisfactoria.

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