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- Formación de 15 horas dividida en 5 sesiones de 3 horas cada una
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La complejidad de la internacionalización de las empresas pasa cada vez más por el conocimiento de los diferentes interlocutores. Proveedores, clientes, inversores, el acceso a la innovación tecnológica y la gestión de los propios recursos humanos requiere de forma creciente de más de aptitudes para la gestión de diferentes referentes culturales.
La gestión del tiempo, cómo preparar un viaje y una reunión, las expectativas mutuas de comportamiento, la jerarquía en la toma de decisiones, la gestión de las emociones, el papel de la tradición y el colectivo, la influencia del entorno en el comportamiento o la tipología de pautas de consumo y clientes serán algunos de los puntos que se tratarán en estas sesiones.
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