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Del salario a la compensación – Nuevos incentivos, fidelización y motivación de los equipos a través de la compensación.

 

La empresa industrial no es suficientemente atractiva para conseguir nuevo talento, una vez lo tenemos debemos retenerlo.

 

Las funciones de los departamentos de recursos humanos son cada vez más importantes en las empresas industriales.

Un entorno productivo es aquel donde se consiguen los mejores resultados poniendo el foco en la productividad (sin estrés) y en el bienestar conciliando mejor vida personal y profesional. Y todavía más hoy y ahora dado el entorno que nos toca vivir y (tele)trabajar. Optimizar la jornada de trabajo (desde casa también), gestionar mejor interferencias e interrupciones, priorizar tareas y actividades, dar caza y captura a los ladrones del tiempo, serán cuestiones críticas para conseguir ser más productivos (y felices).

¿Cómo pueden las pymes atraer al buen talento? ¿Cómo podemos optimizar los procesos de captación de talento?

 

Uno de los factores clave de la competitividad de las empresas es disponer del talento adecuado en cada momento. En la acutalidad y en este entorno tan cambiante nos encontramos con la dificultad en encontrar el talento que necesitamos. 

Cursos

Una bolsa de candidatos a medida de la comunidad

Contamos con una bolsa de candidatos a disposición de los miembros de amec, enfocada específicamente a empresas industriales internacionalizadas. La bolsa de candidatos, por petición de nuestros miembros, se centra en aquellos perfiles de internacionalización, innovación y oficina técnica.

Últimas ofertas de trabajo
  • Oferta de Empleo 

    Area Manager Internacional

    3 de mayo de 2022

    Empresa líder en suministros industriales y de ferretería está buscando para incorparar a su empresa:
     
    2 ÁREAS MANAGER PARA EL DEPARTAMENTO INTERNACIONAL 
     
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario anual...

  • Oferta de Empleo 

    Front Office Internacional

    3 de mayo de 2022

    Empresa líder en suministros industriales y de ferretería está buscando para incorparar a su empresa:
     
    2 PERSONAS PARA EL FRONT OFFICE INTERNACIONAL 
     
    ¿Qué ofrecemos?
    Salario anual Bruto...

  • Oferta de Empleo 

    Técnico Comercial - Export Manager

    21 de marzo de 2022

    Empresa líder en maquinaria para la industria cerámica está buscando para su Sede en Cataluña:
     
    TÉCNICO COMERCIAL - EXPORT MANAGER
     
    ¿Qué ofrecemos?
    Formar parte de una empresa internacional...

¿Eres un candidato?

¿Eres una persona adaptable y te gustaría trabajar en una empresa industrial internacionalizada?

¿Eres una empresa?

Nuestra comunidad puede acceder al Banco de Talento de amec, así como beneficiarse de los servicios de selección de profesionales de nuestros Partners. También colaboramos con escuelas de negocio y de FP.

¿Necesitas asesoramiento?

Nuestros Partners son los mejores especialistas en Talento. amec colabora con expertos en recursos humanos, selección de perfiles tecnológicos y búsqueda global de profesionales.

¿Quieres incorporar estudiantes en prácticas?

Colaboramos con los mejores centros de formación internacional e ingeniería. Te ayudamos a presentar tu solicitud.

  • Escuela Superior de Comercio Internacional ESCI-UPF – Negocios internacionales.
  • Facultad de Comunicación y Relaciones Internacionales Blanquerna – Relaciones internacionales.
  • Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona – Comercio Internacional.
  • La Salle – Ingeniería.
  • Tecnocampus Mataró – Ingeniería.
  • Programa de Becarios ICEX de segunda fase en empresas.

¿Eres un centro de formación?

¿Buscas empresas en las que tus estudiantes puedan realizar prácticas profesionales?

 

En 2019, las empresas de prácticas fueron la principal vía para encontrar trabajo y, para nuestros miembros, la principal fuente de talento para los perfiles de operador de maquinaria es la FP.

 

La comunidad de amec está formada por empresas industriales internacionales que cada año acogen estudiantes en prácticas provenientes de escuelas de negocio internacional, ingeniería y FP.

¿Quieres saber más sobre el Banco de Talento de amec? 

NOTA LEGAL

 

Los datos recogidos en este documento serán utilizados en la forma y con las limitaciones que recoge la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Los datos facilitados por los usuarios serán incorporados a ficheros de carácter personal y confidencial de los que es responsable amec.

 


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