L'adaptació al canvi no és tasca fàcil per a cap empresa, i especialment per a les industrials, ja que determinades apostes requereixen inversions que ens marquen línies de treball per a anys. No obstant això, no es pot negar l'evidència. En els entorns canviants i incerts com en el qual ens trobem avui en dia, les empreses que sobreviuen i triomfen no són necessàriament les líders de el moment o les de major dimensió, sinó aquelles que s'adapten millor a l'canvi.

Per això, des amec entenem que l'adaptabilitat ha de ser una característica intrínseca de l'empresa industrial, i ja el 2015 encunyem el terme "Indústria Adaptativa" com un concepte dinàmic, que defineix a l'empresa industrial que és capaç de romandre en constant adaptació al canvi.

Des del nostre punt de vista la Indústria Adaptativa reuneix el menys 5 característiques:

• ÉS LÍDER: innova de forma disruptiva, sent la primera a adaptar-se al que vindrà. Analitza les tendències de mercat per estudiar on són els oceans blaus. S'adapta a les necessitats que anticipa i crea abans que altres noves solucions i productes.
• ÉS ambidiestra: combina de manera intel·ligent l'exploració de el futur per a la innovació amb l'explotació de les competències que li aporten el negoci avui en dia. Posa el futur a l'agenda, però sense oblidar-se del que li aporta solidesa en el present.
• ÉS ÀGIL: desenvolupa de manera accelerada noves idees i projectes, i, sobretot, atrevint-se a abandonar ràpidament aquelles idees que no funcionen. Segueix estratègies d'empremta lleugera, amb equips empoderats i altament autònoms, amb una gestió més basada en la confiança que en el control.
• ÉS COL·LABORATIVA: treballa per projectes de manera oberta amb el seu ecosistema de proveïdors i clients, a més de amb centres de coneixement i l'Administració, i fins i tot amb els seus propis competidors. La col·laboració amb altres li permet multiplicar els seus propis recursos de manera àgil, trobant el millor talent per desenvolupar nous reptes.
• ÉS LÍQUIDA, perquè els seus líders desenvolupen i acompanyen equips polivalents, flexibles i motivats per al canvi. En un món on la tecnologia tendeix a la comoditització, les competències intrínsecament més humanes com la creativitat, la intel·ligència emocional, el pensament crític o la pròpia resiliència i adaptació a l'canvi adquireixen una especial rellevància sobre els coneixements tècnics.

Vols ser una indústria adaptativa?

Inscriu-te a Adaptive Industry , un programa d'alta formació desenvolupat per a líders industrials. El programa combina la visió dels millors experts sobre tendències i forces disruptives en la indústria, el suport d'un mentor per donar suport al canvi estratègic de l'empresa, l'acompanyament d'un coach per a la definició d'un pla d'acció per a l'orientació a l' canvi i el foment de la col·laboració entre els participants en múltiples àmbits.

Tot, en poques però molt intenses sessions, i un grup molt exclusiu de líders i directius industrials.

La nova competitivitat és un gran repte. Comencem per ser una indústria adaptativa i després, estaràs preparat per a la resta.