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El pasado sábado 22 de julio, se publicó en el BOE la Orden ISM/835/2023, que regula la situación asimilada al alta en el sistema de la Seguridad Social para personas trabajadoras desplazadas al extranjero al servicio de empresas operando en territorio español.
Con el aumento de la internacionalización de empresas y el desplazamiento de trabajadores al exterior, las regulaciones anteriores del Ministerio de Trabajo de 1982 habían quedado obsoletas.
En este artículo, exploraremos los detalles clave de esta orden y su impacto en las estrategias de expatriación.
Supuestos de Situación Asimilada a la de Alta en el Régimen de la Seguridad Social: De acuerdo con el artículo 3 de la Orden ISM/835/2023, los supuestos de situación asimilada a la de alta en el régimen de la Seguridad Social son los siguientes:
Esta nueva Orden entrará en vigor el 1 de noviembre de 2023 y se ha establecido un régimen transitorio para facilitar la adaptación de las empresas y trabajadores a los cambios normativos.
La Orden ISM/835/2023 representa un cambio significativo en las opciones disponibles para la expatriación de trabajadores y ofrece nuevas oportunidades para diseñar estrategias de desplazamiento al extranjero.
Las novedades de esta Orden se comentaran en detalle en el webinar que tendrá lugar en el mes de noviembre.
En ExpatFeliu estamos disponibles para asesorar en esta nueva normativa y en analizar de forma personalitzada la situación de cada expatriado en base a esta orden así como de diseñar la mejor estrategia de expatriación para los nuevos desplazamientos.
Montserrat Feliu. Managing Partner en FELIU N&I
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