La resolución tiene por objeto el mantenimiento de medidas en relación con la impartición de acciones formativas financiadas en el marco del Sistema de Formación en el Trabajo. El ámbito de aplicación de esta resolución se circunscribe a la gestión estatal del Servicio Público de Empleo Estatal en materia de Formación en el Trabajo.

Puntos clave de la resolución:

• Uso del aula virtual. La normativa mantiene la consideración del aula virtual como formación presencial. Las acciones formativas en modalidad presencial, o la parte presencial de modalidades mixtas o de teleformación, podrán impartirse íntegramente mediante aula virtual, considerándose como formación presencial.
• Permisos Individuales de Formación (PIF): Los trabajadores podrán solicitar a sus empresas, durante 2025, permisos para asistir a acciones formativas impartidas mediante aula virtual o sistemas bimodales.

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Estas medidas buscan facilitar la ejecución de la formación programada por las empresas, adaptándose a las necesidades actuales de formación a distancia y garantizando la continuidad del desarrollo profesional de los trabajadores.